Strategisches Vergütungsmanagement

Informations-Phase

• Arbeitgeber-Erstinformationsgespräch
• Prognoseberechnungen zum Optimierungspotenzial
• Auftragserteilung
• Mitarbeiterinformation inkl. Beschaffung relevanter Daten

 

Planungs-Phase

• Konzeptionelle, steuer- sozialversicherungsrechtliche Ausgestaltung der Lohnoptimierung durch spezialisierte Steuerberater
• Ergebnisbesprechnung mit der Geschäftsführung

 

Umsetzungs-Phase

• Mitarbeiterinformation und -Kommunikation über Benefitportal mit 24-Std.-Zugriff
• Unterstützung bei Einarbeitung der Lohngestaltung in Lohnbuchhaltung durch spezialisierte Steuerberater

 

Betreuungs-Phase

• Dauerhafte Betreuung (Monitoring) während der Vertragslaufzeit
• Verwaltung der Vergütungsbausteine u. Anpassung der Lohngestaltung bei steuerrechtlichen Änderungen durch spezialisierte Steuerberater
• Permanenter Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Mitarbeiter und Lohnbuchhaltung

 

Rechtlicher Hinweis:

BENEFITEXPERT GmbH & Co. KG führt selbst keine Steuer- oder Rechtsberatung durch. Sämtliche Tätigkeiten, die eine steuerliche Beratung erforderlich machen (z. B. die steuer- und sozialversicherungsrechtliche Prüfung des Lohngestaltungskonzeptes oder die betriebliche Umsetzung im Rahmen der Lohnbuchhaltung) werden ausschließlich von Personen durchgeführt, die zur unbeschränkten Hilfe in Steuersachen gemäß § 3 Nr. 2 Steuerberatungsgesetz (StBerG) wie bspw. Steuerberater befugt sind.