Entgeltoptimierung oder Nettolohnoptimierung? – Wir bieten Ihnen ein ganzheitliches strategisches Vergütungsmanagement

Die Entgeltoptimierung bzw. Nettolohnoptimierung bietet Ihnen die Möglichkeit, statt Bruttolohn Vergütungsbausteine zu zahlen, die per Gesetz steuer- und sozialversicherungsfrei oder pauschal zu versteuern sind.

Das strategische Vergütungsmanagement von BENEFITEXPERT verhilft Ihnen für Ihre Mitarbeiter ein attraktives Vergütungspaket zu schnüren und trägt nachhaltig dazu bei, die Arbeitgeberattraktivität und die Mitarbeiterbindung zu steigern.

BENEFITEXPERT entwickelt für Sie ein individuelles Konzept, implementiert das Vergütungssystem in Ihrem Unternehmen, sorgt für eine reibungslose Verwaltung der Vergütungsbausteine und übernimmt für Sie die gesamte Administration.

Hierbei werden alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Einführung eines strategischen Vergütungskonzeptes eine steuerliche Beratung erforderlich machen, ausschließlich von Personen durchgeführt, die zur unbeschränkten Hilfe in Steuersachen gemäß § 3 Nr. 2 Steuerberatungsgesetz (StBerG) wie bspw. Steuerberater befugt sind.

Hinweis: BENEFITEXPERT GmbH & Co. KG führt selbst keine Steuer- oder Rechtsberatung durch.